如(rú)今的(de)国产手机品牌最出名的(de)当属(shǔ)华为了，华为(wèi)这些年的发(fā)展可谓是(shì)步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于华(huá)为的一系(xì)列举动(dòng)和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮(mán)好奇的(de)，这(zhè)其中就包括华(huá)为员工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股东是(shì)谁你或(huò)许听说过，但华(huá)为的你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思股权(quán)是如(rú)何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳(láo)，是很(hěn)多(duō)人(rén)集体你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思努力的(de)结果。

华为员工(g你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思ōng)持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运营商(shāng)、企业(yè)、终端(duān)和云(yún)计算(suàn)等领域构(gòu)筑了(le)端到端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民(mín)营企业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资(zī)控股有限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同时(shí)华(huá)为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的(de)华(huá)为毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业(yè)。股东(dōng)会是公司(sī)权力机(jī)构，由工会和华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁(cái)任(rèn)正非(fēi)两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代(dài)表会。持(chí)股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持(chí)股员工行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人(rén)股(gǔ)东持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华(huá)为(wèi)公司实行员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而(ér)老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工(gōng)会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华(huá)为会根据员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司的(de)贡献决定(dìng)其(qí)获(huò)得(dé)的(de)股(gǔ)份数。员工按照公司(sī)当(dāng)年净资产(chǎn)价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可以(yǐ)获得一定比例的(de)分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案让(ràng)华(huá)为公司(sī)发(fā)展的越(yuè)来越好(hǎo)，公司规(guī)定根据内(nèi)部的评(píng)价体系，员(yuán)工(gōng)的虚(xū)拟(nǐ)股每年可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新的每股净资产(chǎn)价格，不(bù)过这项规定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离(lí)职(zhí)。并且在(zài)离开后(hòu)，还要(yào)经历公司严格(gé)的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创业(yè)公(gōng)司的(de)产(chǎn)品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞(jìng)争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等等(děng)条件中的任何一条(tiáo)后，方可(kě)全额兑(duì)现。

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