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软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了

软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月(yuè)2日(rì)消息(xī) 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中提出,加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素,科学软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

  具体(tǐ)通知如(rú)下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人(rén)的(de)规(guī)划目(mù)标,进一(yī)步充(chōng)实社(shè)区工(gōng)作力量,统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求,科学拟订本(běn)地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人(rén)员年度(dù)招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区(qū)专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件,由民政、人力资源社会保(bǎo)障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗位全部面向高校毕(bì)业(yè)生开放(fàng)。鼓励具(jù)备(bèi)条件的(de)行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务(wù)工作者。

  二(èr)、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员的工作力度,综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服(fú)务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社(shè)区设置服务网点或(huò)开展社区(qū)服务,对吸(xī)纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的小微(wēi)企业,符合条(tiáo)件的(de)按规定落实(shí)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业,符(fú)合条件的,可申(shēn)请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款,由(yóu)财政给予贴息;鼓励(lì)利用社区综合(hé)服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领域创业提供必(bì)要(yào)的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域灵活(huó)就(jiù)业的,符(fú)合条件的(de)可申(shēn)请获得社会保险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步(bù)增加社会(huì)工(gōng)作就业岗位,引导高校毕业生(shēng)到乡镇(街道)社会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各(gè)地对(duì)接辖(xiá)区内高校(xiào),在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台,探索(suǒ)社会(huì)工作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì),为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就(jiù)业见习岗(gǎng)位促进(jìn)就业(yè)。积软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划(huà)”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务(wù)、增进(jìn)了解(jiě),激发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励推动政策,对城乡社区组织见(jiàn)习期满的(de)见习人员,可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员。

  六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信念和思(sī)想教育,引导在校大学生(shēng)树立(lì)科学的(de)就业观(guān)和成才观,激励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区(qū)治理和(hé)服(fú)务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践(jiàn)课(kè)程,在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区(qū),开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动,培养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能力(lì);鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金,在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队,以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设等为重点开(kāi)发便于就(jiù)业(yè)创业的项目,激(jī)发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

  七、强化(huà)社区(qū)就业服(fú)务(wù)指导。各地公(gōng)共就业人(rén)才服务机构要及时(shí)收集社(shè)区岗位招(zhāo)聘信息,通(tōng)过(guò)线上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社会公开发布(bù)。国家大(dà)学(xué)生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专题,汇集(jí)发布(bù)各地社区专职工作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社区专职(zhí)工(gōng)作人员相关信息的收集和对接,围(wéi)绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责(zé)、职业发(fā)展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题(tí)加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力度,可采(cǎi)取随(suí)岗位(wèi)需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就业服务(wù)平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的(de)新媒体平(píng)台宣传发布(bù)等多(duō)种(zhǒng)形式,增进高校毕业生对(duì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员职(zhí)业的了(le)解。各(gè)地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各高校要(yào)主动(dòng)创造条件,为面向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职社区(qū)专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训,灵活采(cǎi)用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮(bāng)带培训,帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕业生(shēng)软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入职(zhí)高校(xiào)毕业生的关(guān)心关爱,在(zài)工(gōng)作生活(huó)心理等(děng)方面对其给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(聘)公务员或事业单位(wèi)工(gōng)作人员特别是街道(dào)(乡镇(zhèn))干(gàn)部力度(dù)。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先进事迹,营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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