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赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地(dì)经办(bàn)组织(zhī)开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单(dān)位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添(tiān)加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同证明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的(de)，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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