小米集团最近水逆不(bù)断

　　值(zhí)得注意的(de)是，小米集团最近水(shuǐ)逆不断，先是(shì)3月(yuè)份公布的2022年全(quán)年业绩出现下滑，在4月份又遭到印度扣押555亿卢(lú)比（约(yuē)6.8亿美元）资金。

　　3月24日晚间，小(xiǎo)米集团发布2022年全年(nián)业绩公告并召开业绩电话会(huì)。期内，集团收入2800亿(yì)元，利润从上年的193亿元降至25亿元(yuán)，经调整净利润约85亿元(yuán)，同比降幅(fú)超60%。

　　此外，财报显示，截至(zhì)2022年12月31日(rì)，小米拥有(yǒu)32543名(míng)员工，其中29967名位(wèi)于中国大陆。这一数字(zì)相比2022年三(sān)季度末出(chū)现(xiàn)了大(dà)幅减少。截(jié)至2022年(nián)9月30日，小米(mǐ)员工总(zǒng)数为35314名，其中32609名(míng)位于中国大陆(lù)。也就是说，在2022年四季(jì)度，小米员(yuán)工总(zǒng)数减(jiǎn)少(shǎo)了2798名，其中中国大陆员工减少了(le)2642名。

　　小(xiǎo)米集(jí)团收入下滑主要源于手机(jī)业务的萎缩，2022年智(zhì)能手机出货量1.51亿(yì)部，而(ér)上富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位年(nián)是1.9亿部，少卖了近4000万(wàn)部。2022年(nián)第四(sì)季度(dù)出(chū)货量3270万部，同比减少(shǎo)25.9%，智能(néng)手机分部收(shōu)入367亿元(yuán)，同比减(jiǎn)少27.3%。

　　4月份，印度高院作出判决，法(fǎ)院称(chēng)是小米涉嫌(xián)违反FEMA（《外汇管理(lǐ)法(fǎ)》）规定，以支付版(bǎn)税为由，向三家外国实体(tǐ)公司支付了(le)555亿卢比（约6.8亿美元），但小(xiǎo)米印度公(gōng)司(sī)并没有从上述(shù)三家公司获得任何服(fú)务。小米以特许(xǔ)使用权费用的名义向(xiàng)外转(zhuǎn)移资(zī)金，涉嫌违反(fǎn)印度的外汇管(guǎn)理法，所以扣押了(le)小米印(yìn)度公司的(de)账户资金。

　　小米(mǐ)集团手机销量的下滑是全球(qiú)智能手机市场的缩影，Canalys日前发(fā)布调查报告，全球智能手机市场已经经历(lì)连续五个季(jì)度下滑(huá)，今年一季度同比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具(jù)体(tǐ)到(dào)各(gè)个(gè)厂商，三星出货量达到(dào) 6030万部，位(wèi)列第(dì)一(yī)。苹果公司以 5800 万部的出(chū)货(huò)量(liàng)位(wèi)居(jū)第二。排(pái)名(míng)前五的厂商中，只有苹果(guǒ)实现了同比增长，取得了高达 21% 的(de)市场份(fèn)额。小米以 3050 万部的出货量(liàng)捍卫(wèi)了第三名的位置，但是与上年同期(qī)相比出货量(liàng)下(xià)滑(huá)了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万(wàn)部(bù)的出(chū)货量跻身(shēn)前五，分(fēn)别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手(shǒu)机厂商(shāng)砍项目的声音不绝于耳

　　最近手(shǒu)机厂商砍项目的声(shēng)音不绝(jué)于耳，就在前天，OPPO突然终止其自研(yán)芯(xīn)片(piàn)公司哲库（ZEKU），引起(qǐ)芯(xīn)片行(xíng)业震动(dòng)。

　　一份未经(jīng)OPPO官方证实的内(nèi)部信显示，自2023年(nián)5月12日(rì)起，解(jiě)散哲库科技（上(shàng)海）有限(xiàn)公司及其全资子公司、分公(gōng)司，并终止(zhǐ)所有劳动合同。信中还指(zhǐ)出，对(duì)于(yú)尚未(wèi)入职(zhí)报到(dào)的(de)应届生，可选择加(jiā)入OPPO其(qí)他(tā)部门(mén)，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自研芯片上投入(rù)大(dà)量人(rén)力物(wù)力。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾(céng)表示，“未来三年，OPPO将投(tóu)入500亿研(yán)发预算，除了持续关注5G、人工智能、AR、大数据(jù)等(děng)前(qián)沿技术，还要构建底层硬件核心技术以及(jí)软件工(gōng)程和系统能力。”

　　从(cóng)目前哲库科(kē)技在招聘网站(zhàn)存留的信息来看，5-10年工作经验的工程师月薪在2万(wàn)到(dào)9万不等。如果取一个(gè)中间的数值，假设每位5年以上工作(zuò)经验的工程师(shī)年薪在(zài)50万左右。那么，去年哲库仅支付员工薪酬(chóu)，就超过12亿。此外(wài)，还有媒体计算称(chēng)，哲(zhé)库的年(nián)费用(yòng)更是(shì)达到了 30 亿人(rén)民币(bì)。

　　一(yī)边(biān)是在全球经(jīng)济(jì)、手机市场的不确(què)定(dìng)性下，消(xiāo)费(fèi)电子等出货量(liàng)的不断下滑(huá)；一边又是需要(yào)巨大(dà)资金支持(chí)，最终OPPO选择了(le)砍项(xiàng)目(mù)。

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