现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且(qiě)参(cān)高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足(zú)领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适(shì)用于(yú)工(gōng)作条件与工(gōng)人相同高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思的基(jī)层干部。

　　（三）男(高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思nán)年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能(néng)力的。

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