新联会是事业编制吗加入新联会很厉害吗-橘子百科-橘子都知道

新联会是事业编制吗加入新联会很厉害吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但(dàn)其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司(sī)财(cái)产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和(hé)科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科新联会是事业编新联会是事业编制吗加入新联会很厉害吗制吗加入新联会很厉害吗长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级(jí)别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性工作。