金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门(mén)发布关(guān)于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)招聘(pìn)工作(zuò)。各(gè)地要对(duì)照“十四(sì)五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作(zuò)者18人(rén)的规(guī)划目标(biāo)，进一(yī)步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员现有(yǒu)空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待(dài)招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订(dì一滴水多少ml 一滴水多少克ng)本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源社(shè)会保障等部门共同(tóng)组织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员岗位全部面向(xiàng)高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励(lì)具(jù)备条(tiáo)件的行(xíng)政村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员的(de)工(gōng)作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生数量、报(bào)考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区服(fú)务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物(wù)业(yè)、健康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业(yè)、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置服(fú)务(wù)网点(diǎn)或开展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)的小微(wēi)企业，符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业，符合条件(jiàn)的，可申(shēn)请最高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的(de)可申(shēn)请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业(yè)空(kōng)间。进一步增加(一滴水多少ml 一滴水多少克jiā)社(shè)会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学(xué)生(shēng)研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社(shè)会工作(zuò)高层(céng)次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业(yè)创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位促进(jìn)就业(yè)。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务(wù)、增进了解，激发(fā)到社区就业(yè)的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人(rén)员，可按规定同等条(tiáo)件下优先(xiān)招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地(dì)各(gè)高校要(yào)强化(huà)对在校大学生的理想信念和思想教育，引导(dǎo)在(zài)校大学(xué)生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成(chéng)才(cái)观(guān)，激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理(lǐ)和(hé)服务相关(guān)理论和实践(jiàn)课程，在(zài)城乡社(shè)区设(shè)立实习实践基地，组织在校大学生走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会公益等活(huó)动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金(jīn)，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发(fā)便于就业(yè)创业的(de)项(xiàng)目，激发高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务(wù)机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通(tōng)过(guò)线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务平(píng)台、高校(xiào)毕业生就业(yè)服务平(píng)台(tái)要设(shè)立高校毕(bì)业(yè)生城乡基层就业(yè)岗位发布(bù)专题，汇(huì)集发布各地社(shè)区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部(bù)门(mén)要做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相(xiāng)关(guān)信息(xī)的收集和对接，围绕社区(qū)专职工(gōng)作人员工作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需(xū)求信息一并推(tuī)送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高(gāo)校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区(qū)就业服务指导予以支持和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作(zuò)人(rén)员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带培(péi)训，帮(bāng)助新(xīn)入职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱，在工作(zuò)生活(huó)心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招(zhāo)录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单(dān)位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业(yè)生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进(jìn)事(shì)迹，营造广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区(qū)建设(shè)增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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