1、毁掉一个老师最好的办法是(shì)去教育局告他。在教育局举报老师的处理方式(shì)：若是(shì)教师有法定情形(xíng)的由(yóu)所在学校、其他教育机构或者(zhě)教育行政部门给予行(xíng)政处分或者解聘。法定情形有故意不完(wán)成教育教学任(rèn)务给(gěi)教(jiào)育(yù)教学工作造成损(sǔn)失的(de)等。根据《中华人(rén)民共和国义务(wù)教育法》第四(sì)章的第二十(shí)九条规(guī)定(dìng)教师在教育教学(xué)中应(yīng)当(dāng)平等对(duì)待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促(cù)进(jìn)学生的充(chōng)分发展(zhǎn)。教师应当尊(zūn)重学生的人格，不得歧视学生(shēng)，不得对学生实施体罚(fá)、变相(xiāng)体罚或者其他侮(wǔ)辱人(rén)格(gé)尊严的行为，不得侵犯(fàn)学生合法权益。

　　2、毁掉一(yī)个老(lǎo)师最(zuì)好(hǎo)的办(bàn)法投诉(sù)学(xué)校和老师，这样学校就会给他施(shī)压。可(kě)以(yǐ)向当地的教育(yù)部门或者是政府其(qí)他职(zhí)能(néng)部门(mén)投诉。可以拨打当地(dì)投(tóu)诉电话，向教育局反映情况。可以登录(lù)当地教育(yù)局的官网，进行(xíng)网(wǎng)上投诉(sù)。还可以写信举(jǔ)报(bào)。国家实行教师资(zī)格制度。《中华人民共和国教(jiào)师法》 第三十(shí)七条 教师有下列情形(xíng)之一的，由(yóu)所(suǒ)在(zài)学校、其他(tā)教育机构(gòu)或者教育行政部门给予行政处分或(huò)者(zhě)解聘。

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