如今的(de)国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步(bù)步高升(shēng)，如今(jīn)已经(jīng)是全(quán)球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商(shāng)了，因此对于(yú)华为(wèi)的(de)一系列(liè)举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案(àn)，现在(zài)最大的股东(dōng)是(shì)谁股(gǔ)权如(rú)何分配(pèi)？华为现在(zài)最大的(de)股东是谁你(nǐ)或许听(tīng)说过，但华为(wèi)的股(gǔ)权(quán)是(shì)如何分配的你(nǐ)不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能是个(gè)别人的(de)功劳，是很多(duō)人集体努力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑(zhù)了端到(dào)端(duān)的解(jiě)决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布(bù)，华为(wèi)投(tóu)资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌(pái)的殊荣。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也可以了解冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷一下。华为是100%由员工持有的民营企业(yè)。股(gǔ)东会(huì)是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和(hé)华为的(de)主(zhǔ)要创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名股东组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工代(dài)表会由全体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代表(biǎo)全体(tǐ)持股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时(shí)也参与(yǔ)了(le)员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁(cái)任(rèn)正非的强力推(tuī)行(xíng)下，华为公司实行(xíng)员工持股改革(gé)：新员工不再(zài)派发长期不(bù)变一元(yuán)一股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华为(wèi)会根据(jù)员工的工作(zuò)水平和(hé)对公司(sī)的贡献决(jué)定其(qí)获得的股份数(shù)。员(yuán)工按照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟(冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的(de)员工，可以获(huò)得(dé)一定(dìng)比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股(gǔ)方案让华为公司发(fā)展的(de)越(yuè)来(lái)越好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部的评价(jià)体系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资(zī)产价格，不过这项规(guī)定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业公(gōng)司的产品与华为构(gòu)成同业(yè)竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的(de)任何一条后，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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