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　　其(qí)他都是骗人(rén)的，不过也是在人才(cái)市场进行变相收(shōu)费，但是(shì)要(yào)明(míng)白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣有限公司(sī)、广州(zhōu)红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司(sī)是比(bǐ)较(jiào)靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事低(dī)技能工作(zuò)，如(rú)清(qīng)洁工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳动者(zhě)年(nián)老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将在(zài)劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固定员工(gōng)组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间(jiān)接(jiē)控制的(de)子(zi)公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与第(dì)三(sān)方公司签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至(zhì)工资都是(shì)由第三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付(fù)劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣(q1分钟前刚刚哪里发生了地震iǎn)机构向劳(láo)动(dòng)者(zhě)支付劳(láo)动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源于20世纪资(zī)本主义国(guó)家美国，后来(lái)又传(chuán)入法国、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限公司1分钟前刚刚哪里发生了地震(sī)成立(lì)2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨询(xún)、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪(yí)策划念举握(wò)、商(shāng)务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人(rén)力资源外(wài)包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围(wéi)包(bāo)括：企(qǐ)业(yè)管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉都不知(zhī)道自(zì)己(jǐ)到底是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工的时候会(huì)觉(jué)得自己是高高(gāo)在(zài)上(shàng)的，在华为办(bàn)公的(de)话会被当作(zuò)是(shì)二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度大(dà)，外包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为都(dōu)是把一些很杂重复工作量很(hěn)大(dà)的(de)事情交给外包做(zuò)，打杂的事和(hé)脏活累活也全是(shì)答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西(xī)是不会(huì)让外包参与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业务知(zhī)识和1分钟前刚刚哪里发生了地震提(tí)升自己的(de)技(jì)能。

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