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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么(me)写，个人(rén)竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团(tuán)队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的(de)简单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最高学历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专(zhuān)业(yè)知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工(gōng)作的所有的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所任(rèn)每个(gè)职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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