现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士(shì)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多(56是什么意思 56是什么尺码duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人社(shè)保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部(bù)内容(róng)了(le)。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金

　56是什么意思 56是什么尺码　女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关(guān)资料到(dào)社会保险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后每个(gè)月就可(kě)以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作(zuò)，年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的(de)暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于(yú)工(gōng)作条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会(huì)确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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