今天给(gěi)各(gè)位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费(fèi)的(de)计算基(jī)数进行解(jiě)释(shì)，如果能碰巧解决(jué)你现在(zài)面临(lín)的问(wèn)题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计算基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资(zī)的(de)个(gè)人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算出来的(de)应(yīng)纳税额(é)才是(shì)工资扣税基(jī)数(shù)。 而(ér)依(yī)据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所(suǒ)得税法中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de) 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基(jī)数不(bù)是算出(chū)来的，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适(shì)用7级超额累进税率，按月应纳税所得(dé)额(é)计(jì)算(suàn)征税(shuì)。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不是(shì)算(suàn)出来的(de) ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的(de)金(jīn)额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的(de)工(gōng)资，计税基数和代(dài)扣(kòu)税(shuì)是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年(nián)9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú)。

个人(rén)所得税的(de)基数是如何(hé)计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人所得(dé)税基(jī)数有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积金个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商(shāng)户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的(de)收(shōu)入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计(jì)依法(fǎ)确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税的计算基数是(shì)什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额(é)数(shù)值来确(què)定(dìng)基(jī)数。用利(lì)润总额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到(dào)利(lì)润(rùn)总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是根据会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额增加或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金(jīn)额(é)，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

企业(yè)所得(dé)税计税基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是在会计利(lì)润总(zǒng)额的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

企(qǐ)业(yè)所得税是(shì)按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税(shuì)的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的高(gāo)新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依(yī)据为应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现在的(de)《中(zhōng)华人(rén)民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主管反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

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