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部门(mén)经理大还(hái)是总监大,部门经理(lǐ)大还是总监大些

  总(zǒng)经理大。

  总监只(zhǐ)是部分(fēn)业务,总经理是全(quán)面管理。

  总(zǒng)监(jiān),一般是一(yī)个公(gōng)司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公(gōng)司)业务的一(yī)个(gè)方面,如销售总监、财务(wù)总监等。

  经(jīng)理(lǐ)带有行政(zhèng)管(guǎn)理权,总监更(gèng)多是业务指导权;

  职(zhí)位的大小要从具(jù)体(tǐ)工作上区分,同一部门可以同时设总监和经理,但工作上的可以(yǐ)区分为,总(zǒng)监主要做(zuò)某一业(yè)务(wù)领域的管理工作,而经理负责部(bù)门的全面管(guǎn)理(lǐ)。

  扩展(zhǎn)资料:

  部门(mén)总监的主要(yào)职(zhí)责:

  1、修订(dìng)及执行公司战略规(guī)划及与(yǔ)日常(cháng)营运作相关(guān)的制度体系(xì)、业(yè)务流程;

  策划推进(jìn)及组织协调公司重大运营计(jì)划(huà)、进行市场发展跟踪和策略调整;

  建(jiàn)立规范、高效的运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)体系并优化完善;

  制定公司运营标(biāo)准并(bìng)监督实(shí)施(shī)。

  2、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营(yíng)业指标的顺(shùn)利(lì)完成;

  制定运营中心各部(bù)门(mén)的战略发展和业务(wù)计划,协调各(gè)部门的工作,建设和(hé)发展优秀的(de)运营(yíng)队伍;

  完成总经理临时交办的其他任务。

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  总监的职(zhí)权大劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思于经理。

  一(yī)般(bān)在企(qǐ)业经营权(quán)层次,“总监”这个岗位级别处于总经(jīng)理和部门(mén)经理之间;在企业所有(yǒu)权层次。

  但是经理而属于总监下面,在(zài)上层领导(dǎo)目前并没有什么话语(yǔ)权。

  1、经理(lǐ)是公司的(de)日常经源此吵营(yíng)管理(lǐ)和行(xíng)政事务的(de)负责人,由董事会决定聘(pìn)任或者(zhě)解聘,经理对(duì)董事会负(fù)责,可由董(dǒng)事和自然人股(gǔ)东(dōng)充任,也可由非股东的职(zhí)业经理人充任。

  2、 总(zǒng)监是指(zhǐ)承担对(duì)公司具有重(zhòng)要影响力或关系公司(sī)全(quán)局雹侍(shì)性(xìng)的工(gōng)作事务的岗位职务者。

  一般(bān)为某项领域(yù)的第一监管扒老(lǎo)人,在(zài)企(qǐ)业中也是高层(céng)管(guǎn)理人员.在企业(yè)经(jīng)营权层面讲,总监(jiān)的岗位级别介(jiè)于总(zǒng)经理和部门经(jīng)理之(zhī)间。

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