赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家p>

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后(hòu)累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作(zuò)合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位(中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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