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　　其他(tā)都是骗人的，不过也(yě)是在(zài)人(rén)才市(shì)场进行变相收费，但是要明白(bái)中(zhōng)介如(rú)果费用超过210以(yǐ)上都是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市(shì)信鸿劳务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单(dān)位将在劳(láo)动合(hé)同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三(sān)类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间接控(kòng)制的子公(gōng)司或集团投资(zī)的(de)公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三见字如晤,展信舒颜，展信安的用法(sān)方(fāng)公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司(sī)无关，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三(sān)方(fāng)公司(sī)支(zhī)付。

　　劳务支付(fù)发生在(zài)劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派(pài)遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳(láo)动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现(xiàn)了(le)以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大(dà)外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中南国际人力资(zī)源(yuán)有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成立2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策(cè)划(huà)念举握、商务会(huì)议服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包(bāo)括(kuò)企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人力(lì)资(zī)源开(kāi)发与管理咨询、人力资源外(wài)包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限(xiàn)公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管(guǎn)理咨询、国内贸(mào)易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包，完(wán)全没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工(gōng)看外包员工的时候会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也(yě)是(shì)一(yī)样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也(yě)全是答哗外包(bāo)去(qù)做，真正核心的东西是(shì)不会(huì)让外包参(cān)与的。

　　由(yóu)于(yú)工(gōng)作(zuò)强度大，很少(shǎo)有(yǒu)时间能(néng)去(qù)熟悉(xī)业务知识和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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