现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的(de)，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退(tuì)休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或(huò)者其他有害身体健康的(de)工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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