赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的，冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年(nián)的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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