小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一个。在(zài)部(bù)分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的(de)想法不同，这(zhè一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次)种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成(chéng)长速(sù)度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要(yào)知道(dào)网红的生命周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要(yào)转型(xíng)。而(é一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次r)且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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