赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满七年的为(wèi)十六(liù)个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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