当兵多久回家(jiā)一次？是没(méi)有特殊情况，是不可(kě)以回家的(de)。关于当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)以及当兵多久回家一次新(xīn)兵，当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次过年呢，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿(ér)可以回家(jiā)一(yī)次等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn)：

嫁(jià)给当兵12年的人电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀(ya)，当兵不是挺好的吗(ma)?你可以看看对(duì)方人品咋样，男人当过兵还(hái)行，试着(zhe)了解相处看(kàn)看。记(jì)得采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规(guī)定，享(xiǎng)受探(tàn)亲(qīn)假和休假的(de)待(dài)遇(yù)：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在一地生活(huó)的，下(xià)士任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假(jiǎ)期(qī)20日；中士以上(shàng)士官每年(nián)享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在(zài)一(yī)地生活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在一地生活，但其(qí)配(pèi)偶与其(qí)父母(mǔ)或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期(qī)；与(yǔ)配偶、父母均不在一(yī)地生活，一年内同时符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一(yī)次探亲(qīn)假(jiǎ)，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配偶(ǒu)假的高级士官(guān)，每(měi)年享受一次休假，服(fú)现(xiàn)役不(bù)满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的假期(qī)30日(rì)。

　　士官(guān)探亲假期不含途中时间，往返路费(fèi)按(àn)照规定的标准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防和特殊岗位(wèi)工作的士(shì)官，可(kě)以适(shì)当增加假期，具体办法由总参(cān)谋部(bù)规定(dìng)。

入伍优(yōu)待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批(pī)准入伍一(yī)个。

　　2、保(bǎo)留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的(de)学生(含高(gāo)校(xiào)新生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保(bǎo)留学籍(jí)或入学(xué)资(zī)格，退(tuì)役后2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年(nián)上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中(zhōng)专、技校(xiào))毕业班学生，已(yǐ)完成专业(yè)培训教学培养计划(huà)规(guī)定要求，仅需完(wán)成毕业实习即能(néng)够毕(bì)业的，其(qí)毕业(yè)实习可在部队完成，所(suǒ)在学校可按学制(zhì)规定(dìng)颁发(fā)毕业证书，享受应届(jiè)毕业(yè)生入(rù)伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入伍的普通(tōng)本科及以上毕业班学生，完成专业理(lǐ)论课(kè)程的学习与(yǔ)相关学习、毕(bì)业(yè)设(sh电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗è)计(jì)和论(lùn)文答辩合格，符合毕业条件的，学(xué)校(xiào)应当(dāng)准予毕业，享受应届(jiè)毕(bì)业(yè)生入伍相(xiāng)关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队院(yuàn)校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵(bīng)，可(kě)以参(cān)加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队(duì)战斗班班长或技术(shù)尖子(zi)，年龄(líng)不超过25周岁(suì)，表现(xiàn)优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得二等功以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以(yǐ)及少数民族(zú)选(xuǎn)拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加全国统一(yī)高考，本科第(dì)一批、第二批、第(dì)三批(pī)(服役期间表现特别优(yōu)秀的(de))录取且(qiě)取得全(quán)日(rì)制本科学历(lì)和学士(shì)学位(wèi)的(de)毕业生，参(cān)加(jiā)全国硕(shuò)士研(yán)究生招生统一(yī)考试且取得全日(rì)制研究生学历的(de)毕业生(shēng)，服役期间表(biǎo)现优秀(xiù)的(de)可以直接(jiē)提干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超过26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖励的，被树为重(zhòng)大典型、表彰(zhāng)为英模人物的(de)，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远(yuǎn)地(dì)区、少(shǎo)数民族(zú)聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上(shàng)学历的(de)优先(xiān)选取士(shì)官，首次选(xuǎn)取为士官，在(zài)授予士官军(jūn)衔和确定工资(zī)起点时，地方高(gāo)校学习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役(yì)期(qī)间荣立二等(děng)功以上奖励的或者战时荣(róng)立三等功以上奖励的、因战致残被评(píng)定(dìng)为5级(jí)至8级残疾等(děng)级的、是(shì)烈士(shì)子女的退役士兵由政府(fǔ)指令性(xìng)安排(pái)工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省(shěng)公务员录用考试中，由我省征集(jí)入伍、服(fú)役(yì)5年(含)以上且符合其他资格条件的高(gāo)校毕业生退役士(shì)兵(含(hán)退役复(fù)学毕业生(shēng))，可以(yǐ)报考(kǎo)面向服务基层(céng)项(xiàng)目(mù)人(rén)员定向招录的职位，同大(dà)学生村官等服(fú)务基(jī)层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向(xiàng)招录计划;政法干警、专武干部和公安(ān)机关特警(jǐng)岗(gǎng)位优先安(ān)排一定比例用于招(zhāo)录(lù)高(gāo)校毕业生(shēng)士兵。

　　高校(xiào)每年招(zhāo)聘辅(fǔ)导员(yuán)时(shí)，符(fú)合招聘(pìn)条件的退役(yì)高校毕业生同等条件(jiàn)下(xià)优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士官假期分为探亲假和(hé)休假《规定》明(míng)确士官(guān)享受假期的种类为两项，即(jí)探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只(zhǐ)限高级士(shì)官(guān)享受。

　　士(shì)官探(tàn)亲假的(de)基(jī)本(běn)假期(qī)，按照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期(qī)20天;二级以(yǐ)上的(de)每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假期30天;五级士官(guān)每年休(xiū)假20天，六(liù)级士(shì)官(guān)每年休(xiū)假30天;已(yǐ)婚士官，与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每(měi)两年(nián)享受一(yī)次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假期不(bù)含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保障(zhàng)现役军(jūn)人享有与其履行(xíng)职责相适(shì)应的(de)待(dài)遇。

　　现役军人(rén)的待遇应(yīng)当与(yǔ)国民经(jīng)济发展相协调，与社会(huì)进步相适应。

　　军官(guān)实行职(zhí)务军衔等级工(gōng)资制，士(shì)官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵享受(shòu)供(gōng)给制生活待遇(yù)。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴(tiē)和(hé)奖(jiǎng)励工资。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常(cháng)增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享受规定的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根(gēn)据经(jīng)济社会发展(zhǎn)水平提高现役军(jūn)人的福利待(dài)遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度，与(yǔ)社会保险(xiǎn)制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受规定(dìng)的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出(chū)现役后，按(àn)照国家(jiā)有关规定(dìng)接续养老、医疗、失业等社(shè)会保险关系(xì)，享受相应(yīng)的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照国(guó)家(jiā)有(yǒu)关规定享受相应的(de)保障待遇(yù)。

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