小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目(mù)中，除(chú)了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会(huì)形(xíng)成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是(shì)如此，怎(zěn)么(me)可(kě)能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方(fāng)的(de)想法不(bù)同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀(xiù)员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一(yī)直当网红(hóng)，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作(zuò)，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃(qì)很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心。

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