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做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一次?是没有特(tè)殊(shū)情况,是(shì)不可以回家的。关于当兵多久回家一次以及当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次新兵,当兵多久回家一次过年呢,当兵多久回家(jiā)一次(cì)比较好,当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次体(tǐ)检,当兵多(duō)会儿可(kě)以回家一次等问(wèn)题,小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案:

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

  嫁给当兵12年(nián)的人好的。

  挺好(hǎo)的呀(ya),当(dāng)兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋(zǎ)样,男(nán)人当(dāng)过兵还行,试着了解相处(chù)看看。记得采纳哦,谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次

  是没有特(tè)殊情况,是不可(kě)以回家(jiā)的。

  没有特(tè)殊情况,是(shì)不可以回家的(de)。

  两(liǎng)年(nián)义务兵役期(qī)间是没有探亲假的。

  但是家庭遭遇重大变故(gù)的(直系亲属去世),可以请事假15天。

  士(shì)官按(àn)照下(xià)列(liè)规(guī)定(dìng),享受探亲(qīn)假和(hé)休假的待遇:

  (一)未婚士官与父母不在一地生活的,下士任期(qī)内享(xiǎng)受(shòu)两次探(tàn)望父母假,每(měi)次(cì)假期20日;中(zhōng)士以上(shàng)士官每年享受一(yī)次探望父母假,假期30日。

  已婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的,每两年(nián)享受一次探望父母假,假(jiǎ)期20日。

  (二)已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官(guān)与配偶不在(zài)一地生活的,每年(nián)享(xiǎng)受一次探望配(pèi)偶假,假期40日。

  (三)已婚(hūn)士(shì)官(guān)与配偶、父(fù)母不在(zài)一地(dì)生(shēng)活(huó),但其配偶与其父母或者父母一方居住在(zài)一地的(de),只享受(shòu)探(tàn)望(wàng)配偶的假期(qī);与配偶、父母均不在一地生活,一年内同时符合探望配偶和探(tàn)望父母条件的,只(zhǐ)享受一次探亲假(jiǎ),假(jiǎ)期45日。

  (四(sì))不享受(shòu)探(tàn)望父母(mǔ)假和探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶假的高级士官,每年享受(shòu)一次休(xiū)假(jiǎ),服(fú)现役不满(mǎn)20年的假期20日,满20年(nián)的假期30日。

  士官探亲假期不含途中(zhōng)时间,往(wǎng)返(fǎn)路费按(àn)照规定的标(biāo)准报销。

  对在(zài)高原(yuán)、边(biān)海防和特殊岗(gǎng)位工作(zuò)的(de)士官(guān),可(kě)以适(shì)当增加假(jiǎ)期,具体办法由(yóu)总(zǒng)参谋(móu)部规定。

入伍优(yōu)待政策(cè)有哪(nǎ)些

  1、优先征集(jí)

  优(yōu)先(xiān)报名(míng)应(yīng)征、优先体(tǐ)检政考、优先审批定兵、优先安排使(shǐ)用。

  男性大学生合格(gé)一个、批(pī)准入伍一(yī)个。

  2、保(bǎo)留学籍

  应(yīng)征入(rù)伍服义务(wù)兵役(yì)前正在高校就读的学(xué)生(含(hán)高校新生),服(fú)役期(qī)间按规定保留学籍(jí)或入学资格,退役后2年内允许复学或入学(xué)。

  3、按期毕业

  当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学生,已完(wán)成专(zhuān)业培训教学培养计(jì)划(huà)规(guī)定(dìng)要求,仅需完成(chéng)毕(bì)业实习即能够毕(bì)业(yè)的(de),其毕业实(shí)习(xí)可在部队完成,所(suǒ)在学校可按学(xué)制规定颁(bān)发毕业证书(shū),享(xiǎng)受(shòu做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪)应(yīng)届毕(bì)业生入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被批准入伍(wǔ)的普通(tōng)本科及(jí)以上毕业(yè)班学(xué)生,完成专业理论课程的(de)学习与相关学习、毕(bì)业设计(jì)和论文答(dá)辩(biàn)合(hé)格,符合毕业(yè)条件的,学校应当准予毕业,享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入(rù)伍(wǔ)相关待遇。

  4、报(bào)考军(jūn)校

  在校大学生可以报考军队院校,年龄不超过(guò)23周岁(suì);全日制大专毕(bì)业生(shēng)士兵,可(kě)以参加军队本科层次招生考(kǎo)试,年龄不超过24周(zhōu)岁,少数民族年(nián)龄(líng)再放宽1岁。

  5、保送(sòng)军(jūn)校

  作战部(bù)队(duì)战斗班班(bān)长或(huò)技术尖子(zi),年龄(líng)不超过(guò)25周岁,表现优(yōu)秀(xiù)的(de)可以(yǐ)保送(sòng)入军队院校学习,培训(xùn)合格(gé)后(hòu)提(tí)拔为军官。

  获得二等功以(yǐ)上奖励,驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以(yǐ)及少数民(mín)族选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁。

  6、直(zhí)接提干

  参加全国统一高(gāo)考,本科第一批(pī)、第(dì)二批、第三批(pī)(服役期间表现特别优(yōu)秀的)录取且(qiě)取得全日制本(běn)科(kē)学历和学士学位的毕业生(shēng),参加全国硕(shuò)士研究生(shēng)招(zhāo)生(shēng)统一考试且取得全日制研究生学历(lì)的毕(bì)业生,服役期(qī)间表现(xiàn)优秀的可以直(zhí)接提干(gàn)。

  本(běn)科毕业的年(nián)龄不超(chāo)过(guò)26周岁,硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

  其中,获得二等功以上奖励的(de),被树为重(zhòng)大典型(xíng)、表彰为英模人物的,驻国(guó)家三类以上艰苦偏(piān)远(yuǎn)地区、少数民族聚居(jū)区部(bù)队且为少数民(mín)族的,年龄(líng)可以放宽(kuān)1岁。

  7、选改士官

  具有全日制大专以上(shàng)学历(lì)的优(yōu)先选取士官(guān),首(shǒu)次选(xuǎn)取为(wèi)士官(guān),在授予士官军衔和确定工(gōng)资起点时,地方高校学习(xí)时间视同服役时间。

  8、指令(lìng)安置

  服现(xiàn)役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立(做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪lì)二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的或者战时荣立(lì)三(sān)等功以上奖励的、因(yīn)战致(zhì)残(cán)被评定为5级至8级残疾(jí)等级的、是(shì)烈士子女的退役士兵由政府指令性(xìng)安排工(gōng)作。

  9、定向(xiàng)考(kǎo)录

  全省公务员录用考(kǎo)试中(zhōng),由我省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(含(hán))以(yǐ)上且符合其(qí)他资(zī)格条件的高(gāo)校毕(bì)业(yè)生退(tuì)役士兵(含退役复学毕业(yè)生),可(kě)以(yǐ)报考面向服(fú)务基层项目人员定(dìng)向招录的职位(wèi),同(tóng)大学生村官等服(fú)务基层项目人员共享15%左右的(de)公(gōng)务员定向招(zhāo)录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和公(gōng)安机关特警岗位(wèi)优(yōu)先安排一定比例(lì)用于(yú)招录高校毕业(yè)生士兵。

  高校每(měi)年招(zhāo)聘辅(fǔ)导员时,符(fú)合招聘(pìn)条件的退役高校毕(bì)业生同(tóng)等条件下(xià)优(yōu)先录用。

当兵多久回家一次

  当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)。

  两年义务(wù)兵没有休假和探(tàn)亲假的。

  士官假期分为(wèi)探亲假和(hé)休(xiū)假(jiǎ)《规定》明确士官享受假期的种类为(wèi)两项,即探亲假(探(tàn)望父母(mǔ)和配偶)和休假。

  其中,休假只(zhǐ)限高级士(shì)官享受。

  士官(guān)探亲(qīn)假(jiǎ)的基本假(jiǎ)期,按照服役(yì)年限和婚姻状(zhuàng)态确(què)定:未婚士官,一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望(wàng)父母假(jiǎ),每次假(jiǎ)期20天;二级以上的(de)每年享(xiǎng)受一次探望父母假,假期30天;五级士官每年休假20天,六级(jí)士官(guān)每年休(xiū)假30天;已(yǐ)婚士官,与配偶不在(zài)一地生活的,每(měi)年享受一次探望配偶假,假(jiǎ)期40天;与父母不在一(yī)地生活的,每两年(nián)享受一次探望父(fù)母(mǔ)假,假期20天。

  士(shì)官探亲休假假(jiǎ)期不含国家法定节日(rì)的放(fàng)假时间。

  《兵役法(fǎ)》第五十(shí)三(sān)条(tiáo) 国家保障现(xiàn)役军人享(xiǎng)有与其(qí)履(lǚ)行职责相适应的待遇。

  现役军人(rén)的(de)待遇应当与(yǔ)国民(mín)经济发展相(xiāng)协调,与社会(huì)进步相适应。

  军(jūn)官实(shí)行(xíng)职务军衔(xián)等级(jí)工(gōng)资制,士官实行军衔级别工资制,义务兵享(xiǎng)受(shòu)供给制生活待遇(yù)。

  现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的(de)津贴、补贴和奖励(lì)工资(zī)。做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪p>

  国(guó)家建立军人(rén)工资的正常增(zēng)长机(jī)制。

  现役军人(rén)享受(shòu)规(guī)定的休假、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住房等(děng)福利待遇。

  国家(jiā)根据(jù)经济(jì)社会发展水(shuǐ)平(píng)提高现(xiàn)役(yì)军人的福利待(dài)遇。

  国家实(shí)行(xíng)军(jūn)人保险制(zhì)度,与社会保险制度(dù)相(xiāng)衔接。

  军人服(fú)现役期间,享受规定的军人保险待遇。

  军(jūn)人(rén)退出现役后,按(àn)照国家有关规定(dìng)接续养(yǎng)老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社会保险关系(xì),享受相应的(de)社会保险待遇。

  现役军(jūn)人配偶随军未(wèi)就业(yè)期间,按照(zhào)国家有关规(guī)定享受相应的(de)保(bǎo)障待(dài)遇。

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