今天给各位分(fēn)享企(qǐ)业年终奖税法怎么规定，其(qí)中(zhōng)也会对(duì)企业年终奖怎么(me)避(bì)税进行解释 ，如42周是几个月，42周是几个月保质期果能碰巧解决你现在面临(lín)的问题(tí)，别忘了关(guān)注本(běn)站，现(xiàn)在开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1、年终(zhōng)奖个(gè)人所得(dé)税(如(rú)何计算?)
• 2、年底奖金个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)
• 3 、年终一次(cì)性奖金怎么(me)扣个税

年终(zhōng)奖个(gè)人所(suǒ)得税(如(rú)何计(jì)算?)

年(nián)终(zhōng)奖的(de)个税(shuì)算法：劳动者取(qǔ)得的全年(nián)一(yī)次性奖金 ，计入其综合所得(dé)，按照百分之三(sān)至百(bǎi)分之四十五的超额累进(jìn)税率来(lái)计算。综(zōng)合所(suǒ)得是以每一纳税年度的(de)收入额(é)减除费用六(liù)万(wàn)元以及各项法定(dìng)扣除后的余额，为应纳税所得额。

发放年终奖的当月工(gōng)资(zī)高于5000元(yuán)时 ，年终奖扣税方式为(wèi)：年终(zhōng)奖(jiǎng)*税率(lǜ)-速(sù)算扣除数，税(shuì)率是按年终奖/12作为“应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额”对应的税率(lǜ) 。

计算公(gōng)式为：应纳(nà)税额=全年一次性奖(jiǎng)金收入×适用税率-速算扣除数居(jū)民(mín)个人取得全年一次(cì)性奖(jiǎng)金，也可以选择并入当年综(zōng)合所得计算纳税。自2022年1月1日起 ，居(jū)民个(gè)人取得全年一次性奖金(jīn)，应并入当年(nián)综合所得(dé)计(jì)算(suàn)缴纳个人所(suǒ)得税。

计算公式(shì)为(wèi)：应纳(nà)个人所得税税额(é)=(个(gè)人(rén)当月(yuè)取得全(quán)年一次性奖(jiǎng)金(jīn)-个人当月工资、薪金所(suǒ)得与费用扣除(chú)额的差(chà)额)×适用税率-速算(suàn)扣除数假(jiǎ)设(shè)工资12月1000元，年终奖24000元(yuán) 。

年终奖属(shǔ)于综合所得(dé)（工(gōng)资薪(xīn)金(jīn)所(suǒ)得） ，属(shǔ)于个人所得税的征收范围，应当(dāng)申报缴纳个人所得(dé)税。如果你所说的年终奖属于全年(nián)一次(cì)性奖(jiǎng)金(jīn)，则对于全年(nián)一次性奖金，目前(qián)可以选择不(bù)并入综(zōng)合所得 ，单(dān)独计(jì)算个人所得税。

计算公式为(wèi)：应纳税额(é)＝全年一次性奖金(jīn)收入×适用(yòng)税率－速算扣除数 。

年(nián)底奖(jiǎng)金个(gè)人所得税计算方法

1、方(fāng)法(fǎ)一：取得(dé)年终奖金当(dāng)月个人的(de)工资(zī)高于（或等(děng)于）费用扣除额（3500元(yuán)）的，将年(nián)终(zhōng)奖金除以12个月，按照(zhào)得出的数额(é)找出所对应(yīng)的税率和(hé)速算(suàn)扣除数 ，然后用奖金全额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数，就(jiù)是最终需要缴纳的税款额。

2 、年终(zhōng)奖个人所(suǒ)得税计算公式 全(quán)年一次性(xìng)奖金收入(rù)÷12=商数(按照商数查找相应的适用(yòng)税率A和速算(suàn)扣除(chú)数A)。 应(yīng)纳税额(é)=全年(nián)一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入(乘以)适用税率(lǜ)A-速算扣除数A 。

3、发(fā)放(fàng)年(nián)终奖的当月工资(zī)高于(yú)5000元(yuán)时，年终奖扣(kòu)税方(fāng)式为：年终(zhōng)奖乘税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù) ，税(shuì)率是按年终奖/12作为“应纳(nà)税所得额 ”对应的税率。

4、计(jì)算方法(fǎ)是：用全年一次(cì)性奖金总额(é)除以(yǐ)12个月(yuè)，按其商数(shù)对照工资 、薪金(jīn)所得项目税率表，确定(dìng)适用(yòng)税率和对应的速算(suàn)扣除数 ，计算缴纳个人所得税。

5、(一(yī)) 年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税 计算(suàn)方式： 发放年(nián)终奖(jiǎng)的当月工资高于5000元(yuán)时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣(kòu)除数，税率是按(àn)年终奖12作(zuò)为“ 应纳税(shuì)所得额 ”对应(yīng)的税(shuì)率(lǜ) 。

6、税(shuì)率是(shì)按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所(suǒ)得额”对应的(de)税率。

年终一(yī)次性奖金怎么扣个税

1 、年终奖个税的计算公式：应(yīng)纳税额(é)=全(quán)年一(yī)次性奖金收(shōu)入×适用税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

2、当(dāng)月工资低于(yú)3500元时 ，年终奖个人所得(dé)税=(年终(zhōng)奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数，税(shuì)率是按年终(zhōng)奖(jiǎng)-(3500-月工资(zī))除以12作为“应纳税所得额 ”对应的税率。不为一(yī)次(cì)性奖金，应(yīng)该合并到当月工资额(é)中(zhōng)按(àn)照工资、薪(xīn)金计(jì)算 。

3 、计算过程大概是这(zhè)样：用(yòng)年终(zhōng)奖10000/12=8333，这是平均月工资数 ，不足3000适应(yīng)3%的税率，速算扣除数(shù)为0，所以需要缴税金(jī42周是几个月，42周是几个月保质期n)额(é)为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计(jì)算换算后的全月应纳税所得(dé)额(é)。以全年(nián)一次性奖金收入除以12个月得到的(de)数(shù)额(é)，为全月应纳税所得(dé)额 。第二步，确定适用税率。按照按月换(huàn)算后的综(zōng)合所得(dé)税率表 ，确定适用税率和速算扣除(chú)数。第(dì)三步，单独计算纳(nà)税 。

5、然后用(yòng)奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要(yào)缴纳的税款额；个税应纳额=全年一(yī)次(cì)性奖金×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。例：小(xiǎo)陈的年终奖金为4万元 ，当(dāng)月工资为5000元(yuán)。

6、根据个(gè)人情况来进行选择，如果的年(nián)收入低，可以选择把年终(zhōng)奖(jiǎng)金并且综合所得进(jìn)行纳税申报；如果年收入高 ，可以选(xuǎn)择年终(zhōng)奖(jiǎng)金单独计税 。

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