15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每(měi)日(rì)不(bù)得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认中国欠别国钱吗：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯(d中国欠别国钱吗ēng)塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社(shè)会的重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 中国欠别国钱吗