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科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào马云看未来商铺的前景)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时(s马云看未来商铺的前景hí)做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产品成本(běn)定(dìng)额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

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