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  国税(shuì)局(jú)一个(gè)公务员的工(gōng)资是多少,国(guó)税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一(yī)个月是要看(kàn)级别的(de)。

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国税(shuì)局一个(gè)公务(wù)员的工(gōng)资是多(duō)少,国税局(jú)一个公务员的工资是(shì)多少一个月

  要看级别。

  公务员职位按职(zhí)位的性质、特点和管(guǎn)理需要,划(huà)分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

  国务院根据《中华人民共和国(guó)公务(wù)员法(fǎ)》,对于(yú)其职位特殊性,需(xū)单独(dú)管理的(de),可增(zēng)设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布(bù)的《2016年(nián)度人力资源(yuán)和社会保障事(shì)业发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国(guó)共有公务员719万人。

  工(gōng)资构成(chéng):

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由原有的(de)职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工(gōng)资四项调整为职务工资和级别工资两项(xiàng),取消基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资。

  职务工资:主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作职责(zé)大小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和(hé)相(xiāng)当职务层(céng)次的非领导职务对应不同(tóng)的工资标(biāo)准。

  公务(wù)员按所(suǒ)任(rèn)职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

  级别工资:主要(yào)体现公务(wù)员的工(gōng)作实(shí)绩(jì)和资历。

  公务(wù)员的级(jí)别由(yóu)原有的15个调整为(wèi)27个,取消现(xiàn)行级别。

  每(měi)一职务(wù)层次对应若(ruò)干个(gè)级别,每(měi)一级别(bié)设若(ruò)干个(gè)工资档(dàng)次。

  公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实绩(jì)和资历(lì)确(què)定级别和级别工资(zī)档次,执行相应的级(jí)别工资标准。

国(guó)税局公务员工资待(dài)遇

  国(guó)考(kǎo)税(shuì)务局的(de)待遇是还不错的,以湖(hú)北武(wǔ)汉一(yī)个公(gōng)务(wù)员的(de)网晒工资(zī)为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这(zhè)部(bù)分来看:

  转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员发13个月工(gōng)资,所以这样来(lái)算一年(nián)薪(xīn)资在20180元;每个月公积金(jīn)是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用(yòng)期基(jī)本(běn)收(shōu)入(rù)合(hé)计(jì)三(sān)万五元,转正(zhèng)后每年(nián)的(de)基本收(shōu)入合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右(yòu)。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转正后基本是没有差别(bié)的,大(dà)致包括(kuò):每(měi)apm是什么牌子,amp牌子项链是什么档次个月有饭贴300apm是什么牌子,amp牌子项链是什么档次元,每个季度(dù)有车贴500元,元(yuán)旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四大(dà)节日每个(gè)节日(rì)的过节费是2000元(yuán),在(zài)每年的七到九月会每月(yuè)发高温(wēn)费500元,每(měi)年(nián)还有(yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元左右。

  从非现(xiàn)金福利这部分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定(dìng)期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票(piào)等,一(yī)年大概(gài)有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合计(jì):9万元左右。

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