15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日(rì)的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日(rì),企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需(xū)要(yào)延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉)国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律规(guī)定的(de)，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对(duì)女工和未成年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的(de)条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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