科长相当于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能(néng)，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于(yú)什么(me)级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差(chà)距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

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