15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周五,周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚(zuò)制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚(yà)基(jī)本(běn)上(shàng)实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。