施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别是什么？施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别(bié)在于意思不同的。关于施工(gōng)单位与(y杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果ǔ)施(shī)工方的区别是什么(me)以及施(shī)工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么，施(shī)工单位与施(shī)工方(fāng)的区(qū)别和联(lián)系，施(shī)工单位(wèi)与施工方的(de)区别在哪，施(shī)工方和施工单位一样(yàng)吗，建设单位和施(shī)工方(fāng)的区别等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活知识：

施工单(dān)位可以(yǐ)报(bào)考监理工(gōng)程(chéng)师吗(ma)

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)直接(jiē)报考监(jiān)理工(gōng)程(chéng)师的，但是报考监理工程(chéng)师还有另外的要(yào)求，首(shǒu)先报考的单位有(yǒu)很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位、工程监理(lǐ杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果)单(dān)位(wèi)和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师(shī)的主要任务是(shì)完成注(zhù)册流程，受聘监(jiān)理工(gōng)程师一定要在监理单位注册。

施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是(shì)什么

　　施(shī)工单位与施(shī)工(gōng)方的区别在(zài)于(yú)意思不同(tóng)。

　　施工单(dān)位又称承建(jiàn)单位，建筑安(ān)装工程(chéng)施工单(dān)位的(de)简(jiǎn)称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具(jù)有独(dú)立组织(zhī)机构并实行独(dú)立经(jīng)济核(hé)算的单(dān)位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施(shī)工(gōng)时，施工单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工(gōng)方(fāng)是指由于(yú)项目管理的核心任务是项目的目标控制，因(yīn)此按(àn)项目管理(lǐ)学的基本理论，没有明确目标的建设(shè)工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施工(gōng)阶段进(jìn)行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶段往往是交叉的(de)，因(yīn)此施工方的(de)项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出(chū)钱(qián)并监督施工的，相当于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目(mù)，负责施工(gōng)的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代(dài)表是指(zhǐ)建筑工程(chéng)的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项目(mù)的投资主体(tǐ)或投资者(zhě)，它(tā)也是建设项(xiàng)目管理的(de)主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用(yòng)地和(hé)建设(shè)资金(jīn)的责任。

　　施工单(dān)位是由相关专业人员组成的、有相应资(zī)质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表(biǎo)自营(yíng)工程的(de)施工队(duì)、房修队、国营建(jiàn)筑公司(sī)、安装(zhuāng)公司(sī)、工程队、市(shì)政公(gōng)司及集体施工企业等组织机构，都可(kě)以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单(dān)位职(zhí)责不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程(chéng)的(de)施工(gōng)质量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)通(tōng)过招投标（和(hé)拍卖有相似之处(chù)）把某(mǒu)个工程(chéng)发(fā)包给施工单(dān)位，签订和同，施(shī)工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就交给建设单(dān)位，他们之(zhī)间是通(tōng)过(guò)施工承包合同规定双方(fāng)的权利和(hé)义务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十(shí)六(liù)条 劳(láo)动合同是(shì)劳动者与用人单位确立劳(láo)动关系、明确双方权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动(dòng)关系(xì)应当(dāng)订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立(lì)和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的原则，不得违反法律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合同依(yī)法订(dìng)立即(jí)具有法(fǎ)律约(yuē)束力(lì)，当(dāng)事人(rén)必须履行(xíng)劳动(dòng)合(hé)同规(guī)定的义务。

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