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水娃是几娃？水娃是什么颜色科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以及国水娃是几娃？水娃是什么颜色企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

水娃是几娃？水娃是什么颜色

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下(xià)，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。