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50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员(y50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多uán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是(shì)副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科(kē)室内的(de)全部(bù)事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改50m50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多g等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。