小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜(xī)，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题(tí)。老(lǎ正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长o)板(bǎn)肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要(yào)听老板正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长的(de)，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的(de)生命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的(de)时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的知识也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是(shì)下了(le)很大(dà)的决心。

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