金(jīn)融(róng)界4月24日消(xiāo)息，人(rén)力资源社会保障部专业技(jì)术人员管理司(sī)司长李金生今日(rì)在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程师(shī)培育(yù)项目重(zhòng)点(diǎn)围绕智能制(zhì)造(zào)、大(dà)数据、区块链(liàn)、集成电(diàn)路等数字技(jì)术(shù)领域的新(xīn)职业，以技(jì)术创新为核(hé)心，以数据赋能为关(guān)键，以(yǐ)国(guó)家职(zhí)业标准为(wèi)依据，以新职业培训教程为基(jī)础(chǔ)，分(fēn)职业、分(fēn)方向、分等级开(kāi)展(zhǎn书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么)规(guī)范化培训、社会化评价，探索建立(lì)数(shù)字技术工程师认证制(zhì)度，每年培养培训数字(zì)技术(shù)技能人员8万人(rén)左右。

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