京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东集团董事局主(zhǔ)席刘(liú)强(qiáng)东(dōng)汇(huì)报(bào)。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一(yī)职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设立京东集团总裁一职，徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁(cái)，负责京东各业务板块的(de)日常运营和协(xié)同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月加入京东，任职(zhí)财务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高级副总裁(cái)，并自2020年(nián)6月至今担任京(jīng)东的首(shǒu)席(xí)财务(wù)官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间(jiān)，许冉除了担任(rèn)京东零(líng)售的首席财(cái)务官，亦(yì)先后兼任集团财(cái)务和集团税务的部门(mén)负责人(rén)。

　　在(zài)加入京东之前，许冉是(shì)普(pǔ)华永道中天会计师事务所(suǒ)（特殊(shū)普通合伙(huǒ)）的审计合(hé)伙人，许冉现(xiàn)亦(yì)任京东(dōng)科(kē)技董事。曾是中国(guó)及(jí)美国的注册会计师(shī)，毕业于北京大学并(bìng)获(huò)得理学与经济学双学三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思士学位。

　　过去半(bàn)年(nián)多(duō)来，京东内部架构调整动作频频(pín)。

　　2022年11月(yuè)，刘(liú)强东发布(bù)全员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人(rén)员(yuán)的(de)现(xiàn)金薪酬降低10％到20％不等，职位越(yuè)高降得越多(duō)。

　　随后，京(jīng)东零(líng)售(shòu)事业(yè)群启动(dòng)了(le)一轮(lún)大调(diào)整，其中最大的(de)变化是原3C家电事业群被拆分(fēn)，家(jiā)电和家(jiā)居业(yè)务合并为家电(diàn)家居事业群(qún)，3C数码成为独立事业(yè)群。调整后，京东(dōng)零(líng)售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚等5大事业(yè)群及同城零售和企(qǐ)业业(yè)务等多个独立(lì)事(shì)业部(三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思bù)。

　　今年1月，京(jīng)东科(kē)技开展了(le)一轮组织架构调整，设(shè)立“一部(bù)三(sān)中心”，即(jí)云事业部(bù)，销售(shòu)、解决方案和(hé)交付三(sān)大(dà)中心。4月，徐丰从(cóng)原京东科技数字城(chéng)市(shì)群总(zǒng)裁变(biàn)动为京(jīng)东(dōng)科技销(xiāo)售中心负责(zé)人后，升任京东科(kē)技总裁一职(zhí)，向CEO李娅(yà)云(yún)汇(huì)报。

　　在4月9日的京东(dōng)经营管理会(huì)上、京(jīng)东再度(dù)进行组织变革(gé)，从事(shì)业(yè)群制(zhì)回归(guī)事业部制。京东零(líng)售(shòu)五大事(shì)业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人。调整后(hòu)，京(jīng)东零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务(wù)、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一变更为事(shì)业部负(fù)责人，继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇(huì)报(bào)。

　　同时，京东物(wù)流也以类(lèi)似的思路开展了(le)新(xīn)一(yī)轮变(biàn)革，在总部(bù)推行事业部制(zhì)，成(chéng)立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业务等独立事业部。在区域层面，取消原有的七(qī)大区(qū)域(yù)划分，将省份作为具(jù)体的经营单(dān)元(yuán)，直(zhí)接(jiē)向总(zǒng)部相关事业部负(fù)责人汇(huì)报(bào)。

　　多名(míng)接近京东内部(bù)人(rén)士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报》记者，随着架(jià)构改变，最(zuì)近京(jīng)东高管(guǎn)变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架(jià)构和人员变(biàn)动(dòng)，能(néng)否为京东带来新的(de)活力，仍(réng)有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员，京(jīng)东需(xū)要调整的(de)是(shì)组织(zhī)风气，反对形式主(zhǔ)义和(hé)唯上思维，要(yào)更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表(biǎo)示。

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