赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)?其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn),赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn),重庆赋闲稳妥多久发(fā)放,赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题,农商网将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾以下的(de)日子常识:
赋闲稳妥能够搬运吗
赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的(de)。
赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行(xíng)搬运,赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的(de),
能够(gòu)挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的,先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开(kāi)具(jù)接纳函,再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手续。
赋闲稳妥缴费时刻从头核算
其间(jiān)收取条件(jiàn)是
1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥,所在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的(de)。
2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作的。
3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的。
收取时刻是什么
1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两(liǎng)年(nián)的(收取)为三个月。
2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月。
3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。
4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。
兰州女人为什么戴头巾> 5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。
6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。
今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加一年,收取期限兰州女人为什么戴头巾(xiàn)添加一个月(yuè),最(zuì)长不(bù)超越二十(shí)四个(gè)月。
重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程
1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办(bàn)组织(zhī)进行(xíng)存案,并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及相(xiāng)关资料;
2、员工(gōng)在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证,然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。
重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限
1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián),可(kě)收取(qǔ)12个月;
2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收(shōu)取18个月;
3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满10年以上,可收取24个(gè)月。
重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)资料
1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》;
2、自己(jǐ)身份证明;
3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳(láo)作合同的证(zhèng)明;
4、赋闲挂号及求职证明;
5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。
赋闲稳妥缴费年限怎么核算
赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。
缴费满1年以上的,累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个(gè)月,核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月(yuè)。
注:赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。
依照以(yǐ)上方法核(hé)算,累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏(fá)10年,核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的,按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上,核算收取期限超越24个月的,按24个月核定。
也就是说,核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。
赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的,其收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算,但最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。
赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限,依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认,最长不得超越24个月。
1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的,收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);
2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的,收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);
3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年(nián)的,收取9个月赋闲稳妥金;
4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的,收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);
5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满10年的(de),收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;
6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金。
赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。
法律依据:
《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己依(yī)照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的(de),收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月;
累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de),收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè);
累计缴费时刻10年以上的(de),收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。
从头工作后,再次赋兰州女人为什么戴头巾闲的,缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算,可是最长不(bù)得超越24个月。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了