如今的国产(chǎn)手机品牌(pái)最出名(míng)的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今已经是吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗全(quán)球领先的信(xìn)息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为的(de)一系(xì)列举(jǔ)动和公司治(zhì)理策略大家都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华为员工持股(gǔ)方案，现在最(zuì)大的股东是谁股(gǔ)权如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大(dà)的股东是(shì)谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华(huá)为的股权是(shì)如何分配的(de)你(nǐ)不一定(dìng)知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是(shì)个别(bié)人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为(wèi)员工持(chí)股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端(duān)和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第(dì)一，同时(shí)华(huá)为还获得(dé)了首批(pī)2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑(yí)问是成功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解(jiě)一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会是公司权(quán)力(lì)机(jī)构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责(zé)、行使股东权(quán)利的(de)机构是(shì)持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员工行使有关权利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公(gōng)司个人(rén)股东持有公司股份，同时(shí)也参(cān)与了(le)员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力推(tuī)行下(xià)，华(huá)为公司实行(xíng)员工持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票(piào)，而(ér)老员工(gōng)的(de)股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工(gōng)的一(yī)种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工作水平(píng)和对公(gōng)司的贡献决(jué)定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司(sī)当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例的(de)分(fēn)红。

就是这样(yàng)的(de)华为员工持股方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来(lái)越(yuè)好，公司规(guī)定根据内部的(de)评价体系，员工(gōng)的(de)虚拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价(jià)格是最新的每股(gǔ)净资产(chǎn)价格(gé)，不过这项(xi吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗àng)规定也有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还(hái)要经历公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华(huá)为(wèi)构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后(hòu)，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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