赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在(zài)同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。九龙司是哪里？p>

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申九龙司是哪里？领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋(fù)闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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