施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别(bié)是什么？施(shī)工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方的区(qū)别(bié)在(zài)于意思不(bù)同的(de)。关于施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么以及施工单位与施工方(fāng)的区别是什么，施工(gōng)单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别和联系，施工单位与施工方(fāng)的(de)区别在哪，施工方和施工单位一样吗，建(jiàn)设(shè)单位和施工方的区别(bié)等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

施工(gōng)单位(wèi)可以报考监理工程师吗(ma)

　　施(shī)工(gōng)单位是可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)监理(lǐ)工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接(jiē)报考监(jiān)理工程师的，但是报考监理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考(kǎo)的单(dān)位有(yǒu)谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义很大的限制，

　　要(yào)求必须是工(gōng)程(chéng)施工单(dān)位、工(gōng)程(chéng)监理单位和工(gōng)程设(shè)计(jì)单位等等。监理工程师的主(zhǔ)要(yào)任务是完(wán)成注册流(liú)程，受聘监(jiān)理工(gōng)程师一(yī)定要在监理(lǐ)单(dān)位(wèi)注册。

施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别是什么

　　施工单位与施工方(fāng)的区别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又(yòu)称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单(dān)位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设(shè)工程施(shī)工任务，具有独立组织(zhī)机构并(bìng)实行独立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承发(fā)包方式(shì)进行施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项目管理的核心任务(wù)是项目的目(mù)标(biāo)控(kòng)制，因此(cǐ)按项目(mù)管理学的基本理论，没有明确目(mù)标的建设(shè)工程不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理工(gōng)作主(zhǔ)要在施(shī)工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计(jì)阶段、动(dòng)用(yòng)前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目(mù)管理工(gōng)作也涉及设计(jì)阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区(qū)别

　　法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：1、性质不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表就(jiù)是(shì)业(yè)主，出钱并监督施(shī)工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工单位是(shì)承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责(zé)施工的(de)，相当于(yú)长工(gōng)。

　　所(suǒ)以说(shuō)甲方(fāng)代表(biǎo)就(jiù)是甲方(fāng)，就是出(chū)钱(qián)盖房(fáng)子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方(fāng)代表是指建筑工程的(de)投资方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位(wèi)或项目(mù)业主，指建设工程项目的投(tóu)资(zī)主体(tǐ)或投资者，它也是建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用地和建设资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员(yuán)组成的、有相应资质、进行(xíng)生产(chǎn)活(huó)动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队、房修队(duì)、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市(shì)政(zhèng)公司及集(jí)体施工企业等组织机(jī)构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单(dān)位(wèi)对(duì)建设工程的施工(gōng)质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表通(tōng)过招投标（和拍卖有(yǒu)相(xiāng)似之处）把某个工(gōng)程发包(bāo)给施工单位，签订和(hé)同，施工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格(gé)后(hòu)就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通过施工承包合(hé)同规定双(shuāng)方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合同(tóng)是劳动者与用人单位确立劳(láo)动关(guān)系、明确双方权利和(hé)义务的(de)协议。

　　建(jiàn)立劳动关(guān)系应(yīng)当订(dìng)立劳动合(hé)同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平(píng)等自愿、协商一(yī)致的原则，不得违反法律、行(xíng)政法规的规(guī)定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动(dòng)合同(tóng)规定的义务。

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