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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人(rén)性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业规(guī)划(huà)就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决定(dìng)一个人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进(jìn)行分(fēn)析(xī)、总结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指个人根据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更(gèng)清晰的(de)方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一(yī)般是指一个人终生经历(lì)的所有职业(yè)发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生(shēng)职业(yè)历程的漫长过(guò)程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规(guī)划?

职业生涯规划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确的生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)信念(niàn)、自(zì)我评估(gū)、生涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发(fā)展目(mù)标、制定行动(dòng)方案与实施计划(huà)、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七(qī)个基本步骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展信(xìn)念。家雀是国家几级保护动物 大山雀是国家二级保护动物吗生涯发展的信念是事业成功的(de)基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自我(wǒ)，了解自(zì)己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞(gǎo)清适合(hé)干什么，能(néng)干什(shén)么，从(cóng)而确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必(bì)须明确职业价(jià)值观，即确(què)定自(zì)己在职(zhí)业中(zhōng)最(zuì)看重什(shén)么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)对职业乃至(zhì)人(rén)生进行持(chí)续、系(xì)统规(guī)划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯规(guī)划是指分析和衡量个人职(zhí)业选(xuǎn)择的(de)主客观因素，确定个(gè)人目标(biāo)并努力实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指(zhǐ)在对个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个(gè)人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一(yī)个人职业生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行分析、总结和(hé)测(cè)定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯规划(huà)是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业(yè)生涯规划是(shì)指个(gè)人根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的(de)方向和远景，做到心中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期(qī)的事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划(huà)的过程，最(zuì)早起源于(yú)1908年的美(měi)国。一个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规(guī)划书应包括(kuò)的基本内容(róng)有：自我评价、确(què)立目标、环(huán)境(jìng)评价、职业(yè)定位(wèi)、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必(bì)须是在充分且正确认(rèn)识自身条件(jiàn)与相(xiāng)关环境的(de)基(jī)础上进行的(de)。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人(rén)的(de)需求、能力等的分析，确定(dìng)什(shén)么(me)样的职业比(bǐ)较适合自(zì)己和自己具备(bèi)哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析(xī)阶(jiē)段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环(huán)境的分(fēn)析，长期(qī)的规(guī)划要(yào)更多地(dì)注重(zhòng)社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规(guī)划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时(shí)间。规划年(nián)限(xiàn)不分长短，可(kě)以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的具体情况而(ér)定。2．目标确(què)定：确(què)立(lì)职业方向、阶段目(mù)标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划(huà)范(fàn)文 第首先、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的学识(shí)、技能、智商、情商的测试(shì)，以及(jí)对(duì)自己(jǐ)思维方式、思维(wéi)方法、道(dào)德水准(zhǔn)的评价(jià)等等。

在大学生就业(yè)形势(shì)越来越严(yán)峻的(de)今天，职业(yè)规划开始成(chéng)为大学生争夺(duó)战中的另一(yī)重要利(lì)器(qì)。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职(zhí)业生涯(yá)规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人(rén)简历中(zhōng)的职业(yè)生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书(shū)籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌(gē)曲：年轻的(de)战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓(zhuā)住他。

职业(yè)生涯(yá)规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就(jiù)客观家雀是国家几级保护动物 大山雀是国家二级保护动物吗的要求我们对自己的未来做出(chū)一个全方(fāng)位的统筹规(guī)划，也可以说(shuō)就是(shì)职业生涯规划。

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