小洲团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(j西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？iāo)，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其(qí)他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所(suǒ)以(yǐ)自然是(shì)要听老板的(de)，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可(kě)能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)，可(kě)以说要(yào)放弃很多(duō)的(de)东西，小(xiǎ西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？o)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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