现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zh田井读什么字，畊和耕的区别ōu)岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士(shì)多少岁可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理(lǐ)和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体、企业(yè)和事业单(dān)位的(de)女干部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的(de)关于多少岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的(de)，女职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件的(de)参保后可以(yǐ)按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料(liào)到(dào)社会(huì)保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（田井读什么字，畊和耕的区别二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工作，男(nán)年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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