赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所在(z22寸是多少厘米an style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>22寸是多少厘米ài)地(dì)经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出22寸是多少厘米具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收(shōu)取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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