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中国的国粹有哪些科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的(de)就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固中国的国粹有哪些定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。