金融界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通(tōng)知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素(sù)，科(kē)学(xué)设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划(huà)目标，进一步充(chōng)实社区工作(zuò)力量(liàng)，统筹(chóu)社区专职工作人(rén)员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员选聘程序和资(zī)格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到村(cūn)担任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家(jiā)政(zhèng)、物(wù)业、健康等(děng)生活性服务，支(zhī)持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微企业，符合(hé)条件的(de)按规(guī)定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业，符(fú)合(h长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的é)条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息(xī)；鼓(gǔ)励(lì)利用社(shè)区综合服务设施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业提供必要的(de)场地(dì)支持(chí)。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵(líng)活(huó)就业的，符合条件的可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一步增加社会(huì)工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇（街(jiē)道(dào)）社会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作(zuò)服(fú)务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社(shè)会工作高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会(huì)工(gōng)作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进了解(jiě)，激发(fā)到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落(luò)实就业(yè)见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满的(de)见习人员，可按(àn)规定同等条件下优先招(zhāo)录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导(dǎo)。各地(dì)各高校要强化(huà)对在(zài)校大学生(shēng)的理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学生树(shù)立科学的(de)就业观(guān)和成(chéng)才观(guān)，激励(lì)高校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区等(děng)基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程，在(zài)城乡社(shè)区设立实习实践基地，组织(zhī)在校大学生(shēng)走进城乡社区，开展实习(xí)实(shí)践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公(gōng)益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾(dùn)的(de)能(néng)力(lì)；鼓励社会资本设立(lì)社区(qū)创新专项(xiàng)基金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下(xià)组建创(chuàng)新团(tuán)队(duì)，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目(mù)，激(jī)发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业(yè)服务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社(shè)会公开发布。国家长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的大学(xué)生(shēng)就(jiù)业服务平台(tái)、高校毕业生(shēng)就业(yè)服(fú)务平台要设(shè)立高校(xiào)毕业(yè)生城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布专题，汇集发布各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民(mín)政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专职工(gōng)作人(rén)员相关信息(xī)的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心(xīn)的重点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平(píng)台、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种形式(shì)，增进高校毕(bì)业生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业的(de)了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源社(shè)会保障部门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件，为(wèi)面向高校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就(jiù)业信(xìn)息、提(tí)供(gōng)社区(qū)就(jiù)业(yè)服(fú)务(wù)指导予以支持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社(shè)区专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”）初(chū)任培(péi)训工作(zuò)，原则上在入(rù)职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩(mó)学习等(děng)形式开(kāi)展结(jié)对(duì)帮带培训(xùn)，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加强对新入(rù)职(zhí)高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广大青年投身城(chéng)乡社区(qū)建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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