科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不(bù)设科(kē)长，最(zuì)小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提(tí)供真实(shí)会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部(bù)门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国一个男的长期不碰他老婆是什么原因(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年(niá一个男的长期不碰他老婆是什么原因n)编制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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