今天(tiān)给各(gè)位分享税法计算基数怎么(me)算的(de) ，其(qí)中也会对税费的计算(suàn)基数进行(xíng)解释，如(rú)果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工(gōng)资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人所得税法中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企(qǐ)业直接在发(fā)放员工工资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数不是(shì)算出来(lái)的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率(lǜ)按(àn)个(gè)人月工资、薪(xīn)金应税所得额划(huà)分级距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的(de)计(jì)算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数(shù)和代(dài)扣税是怎(zěn)么(me)算出来的？是什(shén)么(me)意思 计税基(jī)数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如(rú)何(hé)计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数为月(yuè)工资(zī)扣(kòu)除社保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年(nián)度的收入总额减除成本(běn)、费用以(yǐ)及损失(shī)后的(de)余额，为应(顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收(shōu)入(rù)-累计免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入-累计(jì)减(jiǎn)除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累(lèi)计(jì)依法确(què)定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工伤保险-住(zhù)房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的(de)计算基数是什(shén)么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数。用利(lì)润总额(é)乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表上的利(lì)顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪润总额乘以适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基(jī)础是(shì)用到利(lì)润总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是根据(jù)会计利(lì)润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目(mù)金额。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利润总额的(de)基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税(shuì)所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业(yè)所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致(zhì) ，国家需要重点(diǎn)扶持的高(gāo)新技术(shù)企业(yè)为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的《中华人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

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