当兵多(duō)久回家一次？是(shì)没(méi)有特殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次过年呢，当(dāng)兵多久回家(jiā)一次比较好，当兵多久(jiǔ)回家一次体检，当(dāng)兵多(duō)会儿可以回家(jiā)一次等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可(kě)以看看对方(fāng)人品(pǐn)咋样(yàng)，男人当过(guò)兵还行，试(shì)着了解相(xiāng)处看(kàn)看。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　没(méi)有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家的(de)。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有(yǒu)探(tàn)亲假的。

　　但是(shì)家庭遭(zāo)遇(yù)重大变(biàn)故的（直系亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享受探亲假和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父(fù)母不在(zài)一地生活(huó)的，下(xià)士任(rèn)期内(nèi)享受两(liǎng)次探望父(fù)母假，每次假期20日；中士以上士官每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期(qī)30日(rì)。

　　已婚(hūn)士官与(yǔ)父(fù)母不在(zài)一地(dì)生活的，每两年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶(ǒu)、父母(mǔ)不在一地(dì)生活(huó)，但其配偶与其(qí)父母或者父母一方居住在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均(jūn)不在一地生活，一年内同时符合探(tàn)望配偶和探望(wàng)父母条件的，只享受一次(cì)探(tàn)亲(qīn)假，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受(shòu)探(tàn)望父(fù)母假和探望(wàng)配偶假的(de)高级士官(guān)，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日(rì)，满(mǎn)20年的假期(qī)30日。

　　士(shì)官探亲(qīn)假期不含途中时(shí)间(jiān)，往返路费(fèi)按照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗位(wèi)工作的士官，可以(yǐ)适当增加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先(xiān)征集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政(zhèng)考(kǎo)、优先(xiān)审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征(zhēng)入(rù)伍(wǔ)服义务兵役前正在高校(xiào)就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役(yì)期(qī)间按规定保留学(xué)籍或入学资格，退役(yì)后2年内(nèi)允许复学(xué)或入学(xué)。

　　3、按(àn)期(qī)毕业(yè)

　　当年上半(bàn)年批(pī)准(zhǔn)入(rù)伍的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中职(中专、技(jì)校)毕业(yè)班学生，已完(wán)成专业培训教学培养计划规定要(yào)求，仅需(xū)完成毕业(yè)实习(xí)即(jí)能够毕业的，其毕业实习(xí)可在部队完成，所在学校可按(àn)学制规定(dìng)颁发毕业证书(shū)，享受应(yīng)届毕业生入(rù)伍有关(guān)优惠(huì)政策(cè);上半年(nián)被批(pī)准入伍的普通本科及以(yǐ)上(shàng)毕业(yè)班学生(shēng)，完成专(zhuān)业理论课程的学(xué)习与相关学习、毕业设计和(hé)论文答辩合(hé)格，符合(hé)毕业条(tiáo)件的，学校应当(dāng)准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可(kě)以报考军队院校(xiào)，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本(běn)科(kē)层次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁，少数民族(zú)年龄再(zài)放(日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作战部队(duì)战斗(dòu)班班长(zhǎng)或技术(shù)尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培(péi)训合格后提(tí)拔为军官(guān)。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以(yǐ)及少数(shù)民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁(suì)。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统一(yī)高考，本科(kē)第一(yī)批(pī)、第二批、第(dì)三(sān)批(服役期间表现特别优秀的(de))录取且(qiě)取得全日制本科学(xué)历和(hé)学士学位的毕业生，参(cān)加全国(guó)硕士(shì)研究生招生统一(yī)考(kǎo)试(shì)且(qiě)取得全日制(zhì)研(yán)究生学历的毕业(yè)生，服役(yì)期间表现优(yōu)秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕(bì)业(yè)的(de)年龄不超过(guò)26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研究(jiū)生毕(bì)业的年龄不(bù)超(chāo)过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型(xíng)、表彰为(wèi)英模(mó)人物的(de)，驻国家三类(lèi)以(yǐ)上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民(mín)族(zú)聚(jù)居(jū)区部队且为少(shǎo)数民(mín)族的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具有全(quán)日制大专以上(shàng)学(xué)历的(de)优(yōu)先选(xuǎn)取士官，首(shǒu)次选取为士官(guān)，在(zài)授予士官(guān)军衔和确定工资(zī)起点时(shí)，地方(fāng)高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满(mǎn)12年(nián)的士官、服现役(yì)期间荣立二等(děng)功以上(shàng)奖励的或者战时(shí)荣立三等(děng)功以上奖励(lì)的、因战(zhàn)致残被评定为(wèi)5级至8级(jí)残疾等级的、是烈(liè)士子女(nǚ)的退役士兵由政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考(kǎo)录

　　全(quán)省公务员录用考试中，由我(wǒ)省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其(qí)他资格条件的高(gāo)校毕(bì)业生退役士兵(含退役(yì)复学毕业(yè)生)，可以报(bào)考(kǎo)面向服务基(jī)层项目人员定向招录(lù)的职位，同大学生村(cūn)官等服务基层项目人员共享15%左右的公(gōng)务(wù)员定向招录计划(huà);政法(fǎ)干(gàn)警、专武干(gàn)部和公安机关特警(jǐng)岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先安排一定比例用(yòng)于(yú)招录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条(tiáo)件(jiàn)的退役高校(xiào)毕业(yè)生同等条(tiáo)件(jiàn)下优先录用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没(méi)有休假(jiǎ)和(hé)探(tàn)亲假的。

　　士(shì)官假期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官(guān)享(xiǎng)受假期的种类(lèi)为(wèi)两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士(shì)官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本(běn)假期，按照服役年限和(hé)婚姻状态(tài)确定：未婚士官，一级的任期内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期20天;二级(jí)以上(shàng)的(de)每(měi)年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假期30天;五级士官每年休(xiū)假20天，六级士官(guān)每(měi)年休假(jiǎ)30天(tiān);已婚士官(guān)，与配偶不在一地生(shēng)活的(de)，每年(nián)享受一次探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与父母不在一地(dì)生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)20天。

　　士官探亲(qīn)休假假(jiǎ)期不(bù)含国家法定节(jié)日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国(guó)家保障现役军人享有与其履(lǚ)行(xíng)职责(zé)相(xiāng)适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民(mín)经(jīng)济发展相协调，与社会进步相适(shì)应。

　　军官实行职(zhí)务军衔等级工(gōng)资制(zhì)，士官(guān)实行军衔级别(bié)工资制(zhì)，义(yì)务兵享受供(gōng)给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的津贴(tiē)、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军人工资的(de)正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提高现役(yì)军人的(de)福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保(bǎo)险制度(dù)，与社(shè)会保险(xiǎn)制度相衔(xián)接。

　　军人服现役期(qī)间，享受规定的军人(rén)保险待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现(xiàn)役后，按(àn)照国家(jiā)有(yǒu)关规定接(jiē)续(xù)养老、医(yī)疗(liáo)、失业等社会保险关系，享(xiǎng)受(shòu)相应(yīng)的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配偶随军(jūn)未(wèi)就业期间，按照国家有(y日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家ǒu)关规定享受相应(yīng)的保障待遇(yù)。

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