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本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得(dé)税的基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额(é)才是工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得(dé)额划分级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来(lái)的？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳感应电流公式3个公式推导，感应电流公式3个公式图解税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是(shì)如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的(de)劳动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入(rù)总(zǒng)额减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的余额(é)，为应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣感应电流公式3个公式推导，感应电流公式3个公式图解除-累计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的(de)计算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或(huò)年度损益(yì)表中的利(lì)润总额(é)数值来确(què)定基(jī)数。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税 是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得税的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利(lì)润(rùn)±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业(yè)所(suǒ)得税的(de)计算基数是在会(huì)计利润总额的基础上(shàng)加或减按(àn)照(zhào)税法(fǎ)规(guī)定调整(zhěng)的(de)项目金(jīn)额后，即(jí)为(wèi)应纳(nà)税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新(xīn)所得(dé)税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外(wài)资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点计(jì)税依(yī)据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在(zài)的(de)《中华人(rén)民共和国企业(yè)所得(dé)税法》规(guī)定。企业所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的(de)征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一(yī)种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

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